Peran Perempuan Tangguh dalam Transisi Energi Panas Bumi di PT SMGP

Semangat perjuangan Raden Ajeng Kartini terus menginspirasi perempuan-perempuan Indonesia saat ini untuk berani berkarya dan berkontribusi di berbagai sektor, termasuk dalam industri energi terbarukan. Perempuan kini bukan hanya menjadi bagian dari perubahan, tetapi juga pelopor dalam berbagai inisiatif yang membawa dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan.

Komitmen PT SMGP dalam Memberdayakan Perempuan

Dalam rangka merayakan Hari Kartini pada tahun 2026, PT Sorik Marapi Geothermal Power (SMGP), yang merupakan bagian dari KS Orka Renewables Pte. Ltd., menegaskan kembali komitmennya untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan aman bagi perempuan dalam sektor panas bumi. Hal ini menjadi bagian penting dari upaya perusahaan untuk mendorong partisipasi aktif perempuan di industri yang selama ini didominasi oleh laki-laki.

Hingga Maret 2026, perempuan menyusun sekitar 18% dari total karyawan di PT SMGP, yang menunjukkan kemajuan positif di sektor yang historisnya memiliki ketimpangan gender yang cukup besar. Secara global, perempuan kini mewakili sekitar 20-22% dari tenaga kerja di bidang panas bumi, sebagaimana dilaporkan oleh berbagai publikasi dari Women in Geothermal (WING).

Transisi Energi yang Berkeadilan

“Kami meyakini bahwa transisi energi yang adil harus memberikan kesempatan yang setara bagi perempuan untuk berkembang dan memberikan kontribusi. SMGP tidak hanya menciptakan peluang, tetapi juga memastikan adanya dukungan berkelanjutan agar perempuan bisa tumbuh secara profesional, termasuk di posisi-posisi strategis,” ungkap Ali Sahid, Kepala Teknik Panas Bumi di PT SMGP.

Komitmen ini terwujud dalam berbagai inisiatif, seperti pelatihan teknis, program pengembangan kepemimpinan, dan keterlibatan perempuan dalam seluruh rantai nilai di sektor panas bumi. Langkah-langkah ini sejalan dengan perubahan industri yang kini tidak hanya berfokus pada peningkatan partisipasi perempuan, tetapi juga pada penguatan peran mereka dalam kepemimpinan dan pengambilan keputusan.

Menciptakan Inspirasi: Sosok Perempuan Tangguh

Salah satu figur yang menunjukkan semangat Kartini masa kini adalah Nurhalimah, seorang Senior Community Development and Community Relations (CDCR) di SMGP. Dengan hampir satu dekade pengalaman di industri panas bumi, Nurhalimah telah menjadi bagian penting dari perjalanan perusahaan dalam menjalin hubungan harmonis dengan masyarakat sekaligus memperkuat posisi perempuan di sektor ini.

“Selama hampir 10 tahun berkarir di SMGP, saya merasakan lingkungan kerja yang mendukung, aman, dan mendorong perempuan untuk berkembang. Berbagai kesempatan, mulai dari pelatihan hingga promosi, terbuka secara merata bagi semua karyawan. Dukungan ini memberikan ruang bagi perempuan untuk meningkatkan kepercayaan diri dan berkontribusi lebih besar, termasuk dalam posisi-posisi strategis,” jelas Nurhalimah.

Inspirasi dan Motivasi untuk Perempuan

Terinspirasi oleh sosok Najwa Shihab, Nurhalimah percaya bahwa perempuan dapat tetap berperan aktif dan berani bersuara di berbagai bidang, tanpa harus mengesampingkan tanggung jawab pribadi mereka.

“Jangan pernah ragu untuk memasuki industri geothermal. Perempuan memiliki potensi yang sama untuk berkembang di bidang ini. Teruslah meningkatkan keterampilan, percayalah pada diri sendiri, dan berani meraih peluang, karena kesempatan akan terbuka bagi mereka yang siap,” tambahnya.

Pemberdayaan Perempuan di Tingkat Komunitas

Di samping fokus pada aspek operasional, PT SMGP juga menunjukkan komitmen kuat dalam memberdayakan perempuan di tingkat komunitas. Ini termasuk penguatan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) yang dimiliki oleh perempuan serta melibatkan masyarakat lokal di kawasan operasional Mandailing Natal, Sumatera Utara. Inisiatif ini dilaksanakan melalui program Community Development and Community Relations (CDCR) yang merupakan bagian dari usaha menciptakan dampak sosial yang berkelanjutan.

Menuju Masa Depan Energi yang Berkelanjutan

Sebagai bagian dari KS Orka Renewables Pte. Ltd. dan lebih luasnya Kaishan Group, yang beroperasi di berbagai negara, PT SMGP berkomitmen untuk mendukung target Net Zero Emission Indonesia 2060 melalui transisi energi yang inklusif, berkelanjutan, dan berlandaskan nilai-nilai kemanusiaan. Keberadaan perempuan dalam perusahaan tidak hanya memperkaya perspektif dan inovasi, tetapi juga merupakan elemen kunci dalam mendorong masa depan energi yang lebih adil dan berkelanjutan.

Melalui langkah-langkah konkret dan komitmen yang kuat, PT SMGP menunjukkan bahwa perempuan tangguh dalam transisi energi panas bumi bukan hanya sekedar jargon, tetapi merupakan realitas yang diupayakan melalui berbagai inisiatif. Dengan dukungan yang tepat, perempuan di sektor ini dapat menjadi agen perubahan yang memajukan industri energi terbarukan dan memberikan dampak positif bagi masyarakat luas.

Exit mobile version